員工投資回報率評估工具

了解員工認可如何通過影響行為、加強文化和提高員工保留率來為您的企業創造價值。

要計算實物激勵的成本和對您團隊的影響,重要的是要知道您願意用他們年度固定薪酬的多少百分比來獎勵他們。 例如,如果您選擇獎勵 10% 並且您的團隊的平均工資為 50.000 歐元/年,您將獎勵每位員工 5.000 歐元/年(416 歐元/月)。

與認可 GumsUp 可以產生 每年。

讓我們分解一下如何獲得回報 僅投資的倍數 ( 的補償)。

員工
平均工資
周轉率

留住人才

有效識別可將客戶流失率降低 31%, 節省通常用於尋找和入職新員工的資金。

預期更換

替換成本

減量置換

提高性能

有效的認可可以增加參與度,並且可以 生產力提高高達 17%! 讓我們使用 1% 的保守估計。

員工人數

產生的收入

性能提升

員工曠工

有效的認可可增強員工體驗, 減少高達 41% 的缺勤率。

員工人數

每位用戶的曠工成本

員工平均收入 x 平均曠工率 3,2%

減少曠工

本網站使用其自己的和第三方的 cookie 來實現其正常運行和分析目的。 單擊“接受”按鈕,即表示您同意使用這些技術並出於這些目的處理您的數據。 配置和更多信息
隱私