公司企業社會責任

所有公司，無論規模大小，都對社會產生直接影響。所有的行動，他們的價值觀和理念，都會在環境和社會上留下印記。

企業社會責任 (CSR) 是一種指導公司的方式，以便它們對整個社會產生積極的影響。在我們經歷並繼續經歷 COVID-19 危機之後，這種責任有所增加，而團結和相互支持是一個關鍵因素。

“如果你不先改變自己，你永遠不會對社會產生影響”
納爾遜·曼德拉

目錄表

企業社會責任概念的起源可以追溯到二十世紀中葉的美國。從那時起，一些學者開始關注商業活動對社會的影響。後果很快就出現了，在六十年代，一些學者反思了除了經濟增長之外，企業在社會發展中應該承擔的義務。

在過去的幾十年裡，企業社會責任已成為所有公司的基本要素，因為它們不僅尋求經濟利益，而且還必須使其與維護積極的公眾形象相適應，並與社會上發生的事件保持一致。

企業社會責任不僅對環境有好處，對公司本身也有很多好處：

由於企業社會責任，公司獲得了客戶的信譽和信任，而無需在溝通和廣告方面投入大量預算。公司提供的服務和產品可能與其他服務和產品有所不同。

由於擁有 CSR，員工會更多地看到自己有動力在一家關心社會和環境問題的公司工作，從而增加他們對此的承諾。

正如我們之前提到的，由於企業社會責任，公司提供的產品和/或服務以建立客戶忠誠度的方式增加了價值。他們中的許多人重視公司致力於社會和環境方面的社會關注。

多項企業社會責任行動具有不同的稅收優惠，公司可以通過每年節省一定數量的稅款來受益。捐款可扣除35%，合作第三年起可達40%。

公司將能夠為任何社會項目獲得不同的融資來源，無論是公共的還是私人的。

企業社會責任行動包括關愛環境以及使用清潔和可再生能源。因此，當企業利用此類能源時，將能夠降低能源消耗成本。

在企業社會責任中可以區分四個不同的領域：

所有經濟活動都會對環境產生影響，無論大小、直接或間接。出於這個原因，公司必須優化他們的資源，以盡可能減少損失並儘可能減少他們的足跡。採取不同的行動，旨在使所有流程盡可能可持續，例如應對氣候變化的項目、對公司員工進行可持續行動培訓、負責任的用水、優化產品包裝等等。

在勞動責任中，有不同的行動集中在構成公司的最重要軸心之一上；員工。保持他們對公司的承諾、照顧他們的福祉、擁有家庭和解選擇、促進人才保留政策等等都在這個領域內。

實施旨在對社會產生積極影響的措施。在我們可以找到的所有行動中，例如：志願服務、課程和培訓、業務多元化等。

除了前面幾點提到的所有責任外，道德和公司價值觀必須擴展到產品或服務的銷售。公司必須提倡負責任的消費，創造優質的產品，並儘可能地支持可持續發展。

MERCADONA 和 INDITEX： 兩家公司都因其實施的企業社會責任行動而獲得認可。 Inditex 在其網站上提供了企業道德政策，其中包括負責任的水和能源消耗、回收利用、保護生物多樣性等行動。例如，Mercadona 已決定停止使用塑料袋並選擇紙袋等可回收替代品。

駕駛室: 交通網絡公司 Cabify, 開展與多樣性、發展和環境相關的不同行動。在其最傑出的行動中，我們指出通過環保項目補償其 100% 的排放。

IKEA：在宜家開展的CSR任務中，我們可以重點介紹其部分產品的製造，例如塑料瓶廚房用品、智能燈、太陽能燈、竹門櫥櫃、回收材料沙發等。